대지금속, 국가생산성대상 인재개발부문 지식경제부장관 표창 수상
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4,716 Views 09-09-21 18:05본문
승용차 및 상용차용 흡기/배기 시스템 전문 생산업체인 대지금속(주)(대표이사 김혜삼)은 지난 9월 10일 지식경제부가 주최하고 한국생산성본부가 주관하는 제33회 국가생산성대회에서 ‘인재개발’ 부문 대상을 수상하였다.
이번 수상은 대지금속이 구축한 시스템과 그 경영성과에 따른 결과로, 대지금속은 비젼 및 전략과제 달성을 위해 필요한 핵심직무역량을 파악․규명하고, 이를 HR의 전략적 방향 설정과 정책 개발, 채용, 배치, 육성, 평가, 보상 등에 활용해 체계적으로 관리하는 시스템을 구축하고 있다.
특히 ISO14001의 환경경영 시스템을 기반으로 하여 환경에 대한 전문적인 교육을 실시(1인당 교육시간 1.8배 증가)하여 환경․안전경영시스템 확립에 힘쓰고 있다.
또한, ISO/TS16949 품질경영시스템을 기초로 한 QSB(Quality System Basics) 활동을 통하여 고객문제 발생에 대한 신속대응 업무를 하고 있으며, 작업표준을 세분화하여 표준화를 실현하고 실수방지 검증 관리를 통한 설비문제 예방관리, 계층적 공정 감사, 위험도 감소절차를 통한 공정 개선, 작업에 대한 계층별 모니터링 실시로 문제발생 사전차단을 하고 있다.
대지금속은 협력업체별 성과지수 관리를 통한 업체등급관리로 지속적 개선․유지관리 체계를 구축하여 고객․사내․외주품질이 향상되었다. 또한 고객에 대한 다양한 접촉을 통하여 고객의 Needs를 다양하게 접수하여 연간 사업, 장단기 및 연간 계획 수립에 적용하여 고객 만족도 및 불량률에서 경쟁사보다 한발 더 앞서기 위한 부단한 노력을 계속하고 있다.
한편 대지금속은 국가생산성대상에서 2002년에는 생산성향상 우수기업으로 선정됐고 지난해에는 ‘고객만족’ 부문 대상을 수상한바 있어, 이번까지 국가생산성대상의 3개 부문에 걸쳐 수상하는 영광을 안았다.
이번 수상은 대지금속이 구축한 시스템과 그 경영성과에 따른 결과로, 대지금속은 비젼 및 전략과제 달성을 위해 필요한 핵심직무역량을 파악․규명하고, 이를 HR의 전략적 방향 설정과 정책 개발, 채용, 배치, 육성, 평가, 보상 등에 활용해 체계적으로 관리하는 시스템을 구축하고 있다.
특히 ISO14001의 환경경영 시스템을 기반으로 하여 환경에 대한 전문적인 교육을 실시(1인당 교육시간 1.8배 증가)하여 환경․안전경영시스템 확립에 힘쓰고 있다.
또한, ISO/TS16949 품질경영시스템을 기초로 한 QSB(Quality System Basics) 활동을 통하여 고객문제 발생에 대한 신속대응 업무를 하고 있으며, 작업표준을 세분화하여 표준화를 실현하고 실수방지 검증 관리를 통한 설비문제 예방관리, 계층적 공정 감사, 위험도 감소절차를 통한 공정 개선, 작업에 대한 계층별 모니터링 실시로 문제발생 사전차단을 하고 있다.
대지금속은 협력업체별 성과지수 관리를 통한 업체등급관리로 지속적 개선․유지관리 체계를 구축하여 고객․사내․외주품질이 향상되었다. 또한 고객에 대한 다양한 접촉을 통하여 고객의 Needs를 다양하게 접수하여 연간 사업, 장단기 및 연간 계획 수립에 적용하여 고객 만족도 및 불량률에서 경쟁사보다 한발 더 앞서기 위한 부단한 노력을 계속하고 있다.
한편 대지금속은 국가생산성대상에서 2002년에는 생산성향상 우수기업으로 선정됐고 지난해에는 ‘고객만족’ 부문 대상을 수상한바 있어, 이번까지 국가생산성대상의 3개 부문에 걸쳐 수상하는 영광을 안았다.