(주)화신(대표이사 정호)이 지난 11월 27일 노동부가 주최한 인적자원개발 우수기관 인증 수여식에서 인적자원개발 및 관리의 우수성을 인정받아 「인적자원개발 우수기관 인증」을 획득하였다.

화신은 연봉제, 승진 Point제, 현장사원의 기장기성제 실시로 연공주의 타파와 남녀차별 및 승진제한년한 철폐 등 성과주의 인사 실현을 시행하고 있다.

또한 경북대학교와 산학연계를 통한 사내대학원 개설 및 역량에 따른 다양한 교육과정 개설 후 개인별 교육과정 선택기회를 부여하고 있다.

한편, 인적자원개발 우수기관 인증제는 학벌이 아닌 능력과 성과를 중심으로 인재를 채용ㆍ관리하고 인적자원 개발이 우수한 기관에 정부가 심사를 통해 인증을 부여하는 제도이며, 교육인적자원부와 중앙인사위원회ㆍ행정자치부ㆍ산업자원부ㆍ노동부ㆍ중소기업청 등 6개 정부 부처가 공공과 민간 부문 48개 기관을 인적자원개발 우수기관으로 선정했다.