실린더 헤드 커버, 타이밍 기어 케이스 등 자동차부품 전문업체인 인지에이엠티(주)(대표이사 이원환)는 고용노동부로부터 상생과 협력의 새로운 노사문화를 모범적으로 실천한 기업으로 선정되어 지난 7월 29일 고용노동부 천안지청장이 내방한 가운데 노사문화 우수기업 인증서 및 인증패 전달식을 가졌다.

인지에이엠티는 2008년 말 제조업의 불황과 전 세계 경기침제로 인한 심각한 경영위기를 극복하면서 노사가 노사관계 안정없이 생존할 수 없다는 인식을 공유하고, 상생을 위한 노사관계를 지향하여 대화와 일터혁신으로 생산성 향상과 품질혁신을 할 수 있는 WIN-WIN 파트너십 관계를 구축하였다.

또한 학점이수제 및 일․학습병행제와 연계한 사내기술인증제를 운영하는 등 2014년에는 BEST-HRD 기관으로 선정되었다. 2014년에는 협력사와 상생협력 및 동반성장을 위하여 대․중소기업 동반성장 협약을 체결하는 등 동반성장 시스템 구축과 주조 생산 공정 스마트 공장화 및 My Machine 운동 등 일터혁신을 통하여 경영효율을 제고하고 있다. 2015년에는 노사합의로 성과․능력급제를 실시하고, 임금피크제 컨설팅 및 정년연장을 통한 장년층 고용안정에 노력하고 있다.

인지에이엠티는 노사문화 우수기업으로 선정됨에 따라 선정된 날로부터 3년간 정기근로감독 면제, 세무조사 유예(1년), 은행대출시 금리 우대, 신용평가 시 가산점 부여 등 각종 행정․금융상 혜택을 받게 된다.