(주)만도는 현장 개선활동 활성화를 위한 현장 개선마스터 육성교육을 한라인재개발원에서 실시하였다.

만도의 개선마스터 교육은 품질, 생산성, 코칭․리더십, 미니탭 과정 등 4개 분야로 구성되어 있으며, 2월 초부터 시작하여 4월에 완료되었다.

금번 만도의 교육대상자는 총 38명으로 공장장 추천을 통하여 선발되었으며, 현장 개선활동 관련 최종과정으로서 다양한 실습을 통하여 현장 전문가다운 역량을 갖추기 위한 과정중심으로 진행되었다. 또한 견문을 넓히고자 생산성 과정 4일차에는 Steering Division과 협력사인 광덕에이앤티와 일륭기공을 벤치마킹하였다.

마지막 과정에는 성일모 수석사장 주관으로 개선마스터 간담회를 가졌다.
성일모 수석사장은 품질, 원가, 기술 경쟁력 3요소가 중요함을 강조하였으며, 월드 프리미엄 고객 요구수준에 맞추기 위해서는 1차 협력사뿐만 아니라 2․3차 협력사 level-up이 중요함을 강조하며, 그에 대하여 개선마스터가 중추적인 역할을 해줄 것을 당부하였다.

만도의 현장 개선마스터 교육을 이수한 대상자는 5월 현장개선마스터 인증시험을 통과한 후 마스터 자격이 부여되며, Global 만도, 협력사의 현장 개선활동과 관련하여 지도․리딩하는 역할을 수행할 예정이다.