제동․조향․현가장치 등 자동차부품 전문생산업체인 (주)만도(대표이사 신사현)는 8월 20일 한라대학교에서 정몽원 회장, 신사현 부회장, 성일모 수석사장을 비롯한 경영진과 126개 협력사 대표이사 등 160명이 참석한 가운데 협력사의 글로벌 품질경쟁력 향상 및 품질개선 마인드 내재화를 위한 「2013년 품질혁신학교 혁신챔피언교육」을 개최하였다.

이날 행사는 만도 성일모 수석사장의 환영인사를 시작으로 구매정책 소개, 동반성장과 생존을 위한 강한 품질 추진, 그리고 정몽원 회장의 마인츠 선언 특강과 동반성장 협약식 그리고 협력업체 현장개선 우수사례 발표, 사외특강, 맺음말 순으로 진행되었다.

정몽원 회장은 품질특강에서 마인츠선언의 배경 및 만도의 현재와 변화의 방향, 목표를 공유하고, 시대의 흐름 및 경쟁자의 동향을 읽지 못하고, 현실에 안주하는 ‘위기의식 부재’, ‘무사안일’을 만도의 고질적 문제점으로 지적하였다.

이날 행사에서 만도와 협력사간 더 나은 미래를 위한 동행을 다짐하는 ‘2013년 공정거래 및 동반성장 협약식’도 진행하였다.

협약식에는 신사현 부회장이 만협회 회장 정진근 사장(효성전기)에게 동반성장 협약서를 직접 전달했으며, 신사현 부회장 외 6명의 임원진과 협력사를 대표하는 만협회 임원진 효성전기 정진근 사장 외 5명이 다함께 양 팔을 크로스하여 손을 맞잡고 만도와 협력사의 미래를 위한 동행을 약속했다.

한편 만도는 협력사 제조현장의 기본원칙준수 생활화를 정착시키기 위하여 2012년부터 현재까지 품질혁신학교 ‘혁신리더과정’을 개설해 운영하고 있다. 120개사 1차사 공장장과 품질팀장을 포함해 엄격히 선발한 인원들이 대상이며, 318명의 협력사 인원이 참석해 1단계 4박 5일간의 교육, 2단계 2박 3일 교육을 이수하였다.