제동ㆍ조향 장치 등 자동차부품 전문업체인 (주)만도(대표이사 변정수)는 지난 10월 20일, 21일 양일간 “새로운 회사, 새로운 연구소, 창의적인 연구문화”라는 주제를 가지고 450여명의 국내 연구원들이 모인 가운데 R&D 총괄 워크샵을 가졌다.

워크샵은 첫번째로 새로운 회사로 거듭나면서 역동적으로 변화하고 있는 만도 R&D의 현주소에 대해 중앙연구소장이 발표하였으며, 두번째 강의는 세계최강이라는 찬란한 스포트라이트 뒤에 감춰졌던 한국 양궁의 피나는 노력과 비결에 대해 양궁협회 서거원 전무의 강의가 있었다.
이어 정도와 경영, 신뢰와 배려, 열정과 도전, 자율과 책임, 혁신과 창의라는 5대 핵심 가치에 대해 몸과 마음으로 익히는 가치관 게임 시간이 있었다.

가치관 게임 이후에는 정몽원 회장의 특강과 간담회가 이루어져, 현재 외부의 경제사항과 만도의 현재와 미래에 대해 듣고 연구원들이 궁금한 것들에 대해 질문하는 자리를 마련하였다.
이 자리에서 정몽원 회장은 급변하는 세계경제 상황 속에서 새로운 Management의 시작과 지금 그리고, 미래에 대해 설명하였으며, 명예회장님이 남긴 기술중시, Frontier정신, 정도경영의 기업경영철학에 대해서 승계하고 구체화하겠다고 말했다.

또한 연구원들에게 창의력과 차별력, 품질 Mind를 갖고, 건강에 유의하며, 항상 꿈을 가지라고 당부하였다. 2일차에는 만도 R&D의 미래에 대해 각 연구소장의 주제발표가 있었으며, 자동차산업 및 기술발전 동향, 연구원의 창의성 계발에 대해 외부강사의 특강이 있었다.