국내 최대 자동차 공조업체인 한라공조㈜(대표이사 신영주)는 젊은 청년중역들이 중심이 되어 칭찬문화 만들기 캠페인을 적극 펼치고 있다.

한라공조는 올해 7월부터 변화와 도전(Change & Challenge)을 기치로 8개 각 부문별 젊고, 유능한 사원들로 구성된 C&C Board(Change & Challenge Board, 청년중역회의)를 신설해 기업문화 혁신에 박차를 가하고 있다.

C&C Board는 자율적으로 칭찬문화 만들기, 비전 정립, 정보공유 활성화를 활동테마로 정하고, 장기적으로 한라공조의 사내 커뮤니케이션 활성화의 중심 채널로 활동한다.

또한 환율하락과 원자재 가격 상승 등 갈수록 어려운 경영환경에서 기업의 임직원들이 서로 칭찬과 격려를 통해 신뢰를 형성하고, 위축되고 소극적으로 변하기 쉬운 문화를 사전에 예방하여 보다 역동적이고, 적극적인 강한 기업문화를 만들기 위해 ‘칭찬문화 만들기’ 캠페인을 실행하고 있다.

지난 8월 29일 사내 인트라넷인 하이 오피스(Hi-office)와 가족 커뮤니티 사이트인 한우리넷(Hanurinet)을 통해 한라공조 신영주 사장이 모든 임직원 및 가족들에게 칭찬하는 영상 메시지를 방송해 임직원들의 호응을 얻고 있다.

C&C Board(청년중역회의)의 칭찬 영상 릴레이 <칭찬현장 고!고!>는 한라공조 대표이사의 임직원 칭찬을 시작으로 매달 2회 임직원간 칭찬 주인공을 선발해 방영할 계획이다.