□ 최근 금융 위기로 자동차 산업계는 GM등 미국 자동차 기업의 위기와, 일본 최대 자동차 기업인 도요타의 71년만의 적자로 큰 어려움에 처해 있고, 국내 자동차 및 부품업계도 예외는 아니어서 많은 어려움에 직면해 있습니다.

□ 이러한 어려움을 극복하고 미래의 새로운 환경에 능동적으로 대처하여 도약의 기회로 삼기 위해서는 생산성과 품질을 높이고 강한 애사심을 가진 인재육성이 제일 중요하다고 사료됩니다.

□ 이에 우리 조합에서는 지식경제부 산하 국내 최대 교육기관이며, 자동차 산업 분야에 많은 경험과 노하우를 가진 한국표준협회와 공동으로 노동부 고용유지훈련 프로그램을 마련하였습니다.

□ 고용유지훈련은 고용보험법 제21조에 의거한 사업으로 사업주에게는 경영난을 타개할 수 있는 계기를 제공하고(교육훈련비 및 인건비) 근로자에게는 근로의 안정성과 개인의 직무역량을 높일 수 있는 계기를 마련하는 제도입니다. 적극 활용하시기를 바랍니다.

1. 제도의 취지
- 생산량 감소, 재고량 증가 등으로 고용조정이 불가피하게된 사업주에게 임금(수당) 및 훈련비를 지원하여 사업주의 경영부담을 완화하고 실직자를 예방하는 제도

2. 훈련내용
- 직무수행능력 향상, 신규 직무 적응, 작업 전환 등을 목적으로 편성
* 세부프로그램은 해당업체의 직무/직무별 상황을 고려하여 직접상담을 통한 맞춤형 교육프로그램으로 구성함

3. 문의처
- 한국자동차공업협동조합 기획조사팀 김  산 팀장 : 02-587-0014
- 한국표준협회 고용유지훈련센터      이석영 팀장 : 02-6009-4783/7