업계동향

현대트랜시스 조지아 파워트레인 법인이 미국 현지에서 생산부터 경영 지원에 이르는 전 직군을 대상으로 대규모 인력 채용에 나섰다. 현대차그룹의 북미 전동화 및 생산 시설 확장이 본격화됨에 따라 핵심 부품의 안정적인 조달 기반을 공고히 다지고 현지 사업 경쟁력을 끌어올리기 위한 선제적 조치다. 법인은 미국 조지아주 라그란지(LaGrange)의 굿윌 커리어센터에서 단독 채용 설명회를 열고 구직자들과 1대1 현장 면담을 진행하는 등 우수 인재 확보에 총력을 기울였다.

이번 채용은 조지아주 웨스트포인트에 위치한 파워트레인 생산 법인을 중심으로 추진됐다. 모집 분야는 가공, 조립, 품질, 생산관리·자재, 설비 유지보수 등 핵심 생산 기술 직무뿐만 아니라 재무, 영업·구매, IT, 인사(HR), 환경·보건·안전(EHS) 등 경영 전반을 망라한다. 특히 한국 본사와의 원활한 실무 협업과 유기적인 생산 대응을 위해 한국어와 영어를 능숙하게 구사할 수 있는 이중언어 인재 확보에 각별히 공을 들였다.

지난 2008년 설립된 조지아 파워트레인 법인은 현대트랜시스의 첫 해외 파워트레인 생산 거점으로, 약 29만㎡ 부지에서 2010년 본격 양산에 돌입한 이래 현재 연간 110만 대 규모의 변속기 생산 체제를 구축했다. 주력 제품인 전륜 8단 자동변속기를 현대차그룹은 물론 스텔란티스 등 유수의 글로벌 완성차 업체에 공급하며 기술 신뢰도를 입증해 왔다. 현재 현대트랜시스는 미국 내 8개 생산·판매 네트워크를 통해 연간 파워트레인 110만 대, 시트 120만 대의 막강한 현지 공급망을 가동 중이다.

현대차 앨라배마 공장과 기아 조지아 공장을 비롯해 현대차그룹 메타플랜트 아메리카(HMGMA)의 가동으로 북미 생산량이 급증하는 상황에서, 핵심 구동계와 시트의 현지 적기 공급망을 뒷받침할 우수 인력의 가치는 더욱 커지고 있다. 현대트랜시스는 지속적인 현지 전문 인력 확충을 통해 미국 내 제조 및 운영 역량을 극대화하고 시장 지배력을 한층 강화해 나갈 방침이다.

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